0
(0)

Как пройти собеседование и не провалиться? Этот вопрос волнует нас при каждой новой попытке сменить работу.
Готовиться к собеседованию нужно, даже если у Вас уже есть опыт. Для успешного прохождения интервью зачастую приходится приложить значительные усилия, как физические, так и психологические.
Рассмотрим несколько аспектов важных для удачного прохождения собеседования:
Во-первых, внешний вид. Самый главный вопрос в чём идти на собеседование? Иногда, люди недостаточно много внимания уделяют своему внешнему виду, собираясь на собеседование. Представьте, что Вас впервые видит человек, который собирается положиться на Вас и доверить судьбу своей компании, а Вы приходите к нему в шортах или пляжных брючках. Существуют различные ошибки восприятия, одна из которых первичность. Человек не знает Вас и строит своё мнение о Вас на основе той информации, что может получить визуально. Ещё нет возможности показать свои профессиональные достоинства, а работодатель уже будет относиться к Вам предвзято.
Используйте этот момент себе на пользу и позаботьтесь, чтобы Ваши ногти были ухожены, не одевайте на 1-е собеседование крупную бижутерию, сделайте удачную прическу для прохождения интервью. Общий вид должен быть опрятным и приятным. Желательно придерживаться делового стиля.Ведь Вы хотите положить начало карьеры.
Вообще, dress coda для прохождения интервью не существует. Наоборот, иногда стоит показать свою индивидуальность, креативность и этого не стоит бояться, особенно, если Ваша специальность связана с творческой работой, но это неприемлемо для страховых компаний или банков. Итак, Вы стоите перед зеркалом, Вам нравится отражение? Тогда идём дальше.
Во-вторых, поведение. Помните, что на результат собеседования влияет Ваше поведение. Войдя в офис организации, поздоровайтесь, представьтесь и попросите сообщить о Вашем приходе сотруднику, с которым у Вас назначено собеседование. Будьте вежливы и терпеливы, возможно, Вас уже проверяют. Может так случиться, что Вам предложат заполнить анкеты, отнеситесь к этому со всей серьёзностью.
Те, кто часто проходили собеседование знают, что лучше подготовить несколько копий резюме, даже если Вы отправляли его в электронном виде, также отключите мобильный телефон.
Когда Вы зашли в переговорную, представьтесь и поинтересуйтесь, как зовут собеседника. Во время интервью внимательно слушайте вопросы, не перебивайте и не спорьте, произведите хорошее впечатление. Однако, если Вы не поняли вопроса, переспросите или попросите пояснить. На вопросы отвечайте по существу и избегайте односложных ответов. Смотрите в глаза собеседнику, а не по сторонам или в пол.
Важно помнить, что Вас оценивают не только как профессионала, но и как личность, поэтому держитесь с достоинством. Не пугайтесь вопросов об оплате труда, подготовьтесь и узнайте, какая з/п у специалистов Вашей области. Поинтересуйтесь содержанием будущей работы. Обязательно спросите, где и как Вам узнать о результатах собеседования.
В-третьих, тестирование. Будьте готовы к психологическому тестированию. Наверняка, все слышали о методах агрессивного и стрессового проведения собеседования. Разного рода провокации, некорректные вопросы. Ранее я писал, что ожидая собеседования, за Вами могут наблюдать, создавая стрессы и стрессовые ситуации . Например, при проведении группового собеседования, оставляют на 1 стул меньше, чтобы кому-то не хватило место.
В таких случаях невозможно всё предугадать. Не забывайте, что на собеседовании Вы обладаете теми же правам, что и работодатель. Подумайте о специфике возможной работы, что Вам предложат и если устраивают такие испытания, готовы ли Вы к ней.
Практикуется тестирование соискателей. Цель — лучше понять личность потенциального работника. Специалисты рекомендуют проходить их честно, так как профессионалы в состоянии отличить того кто готовился. Подготовившегося, как правило, заметно, он долго отвечает на вопросы и вызывает сомнение слишком высокий результат теста. Всё тайное становится явным. Помните, исходя из результатов тестирования, Вам предложат работу, которую Вам может оказаться сложно выполнить, а работодатель не будет удовлетворён качеством работы.
Также на собеседовании Вас могут «подстерегать» вопросы «ловушки». Например, Вас попросят, перечислит свои недостатки. Собеседование – не покаяние, излишне не откровенничайте, однако, обманывать, тоже не следует. В данном случае следует называть качества, которые трактуются двояко. Например, «мой недостаток- я трудоголик» или «мой недостаток- педантичность».

Как успешно пройти собеседование? Удачное начало карьеры.

P. S. Не забудьте сохранять спокойствие перед и вовремя прохождение интервью!
Собеседование – сильные стрессы и стрессовые ситуации для организма, даже если это внешне не проявляется. Поэтому не стоит пить кофе, крепкий чай, откажитесь от сладкого и сигарет. Лучше съесть яблоко. Дышите медленно и глубоко. Очень помогает в снятие напряжения медленный выдох. Ещё можно посчитать, главное сконцентрироваться на числах, отвлечься от происходящего, того из-за чего Вы так переживаете. Включите воображение и представляйте цифры.
Теперь имея представление о том, что Вас может ждать на собеседование, вам известно как успешно пройти собеседование и Вы предстанете лучше.

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.