0
(0)

Конечно, хобби не обязательно указывать в анкете при приеме на работу. Если есть желание сделать это непременно, то лучше в конце резюме, чтобы подчеркнуть разнообразие интересов заявителя.

Увлечения могут быть типичными: они включают в себя чтение, бег, велоспорт, плавание, занятия йогой, конный спорт, музыку, туризм и путешествия. Все очень нормально – не эффектно, но и не проблемно. В некоторых случаях даже скучно.

С другой стороны, есть и экстремальные хобби: горный туризм, парашютный спорт, спелеоподводный спорт, бейсджампинг, гонки на мотоцикле. Такие виды отдыха и развлечения не только опасны, они также указывают на высокую готовность идти на риск. Склонность к авантюрам может сыграть злую шутку с теми, кто претендует на должность, связанную с рутиной и пунктуальностью: во-первых, искателю приключений быстро станет скучно, во-вторых, работодатель, скорее всего, поймет это сразу и откажется от такого кандидата.

Еще хуже выглядят пассивные хобби, такие как телевидение, кино или компьютерные игры, даже если они командные. Такие увлечения, несмотря на развитие стратегических способностей, обладают в обществе негативным имиджем: образ таких людей часто ассоциируется с одиночкой-социофобом, а еще тяга к виртуальным играм указывает на потенциальную возможность подхватить игроманию. Многие менеджеры по персоналу найдут такое пристрастие неприемлемым для командной работы.

Хобби – символы

В конечном счете, менеджеры делают выводы о том, почему человека интересует именно это, и как хобби может влиять на личность.

Например, приготовление пищи в этом контексте представляется классическим. Потому что подходит для общения, говорит об открытости и креативности. Такое хобби показывает сложность человеческой натуры.

Некоторые виды спорта – футбол, волейбол или хоккей – считаются заметными показателями совместной работы, в отличие от тенниса, который больше ассоциируется с одиночкой.

Еще больше менеджеров интересует волонтерство, участие в клубах или студенческих группах, или консультирование. Эти занятия в свободное время показывают, что кандидат не просто «плывет по течению», но делает что-то для общества, что он будет полезен и для соответствующей корпоративной деятельности.

Особенно в волонтерстве есть несколько задач, которые свидетельствуют о широком спектре навыков: умении поддержать командный дух, управлять проектом и добиться большого эффекта даже при ограниченном бюджете.

Указывать ли хобби в резюме

Хобби в резюме – основные правила

1. Чем меньше, тем лучше

Не стоит перечислять все возможные аспекты интересов. Вместо этого надо сосредоточиться на главном.

2. Соответствие хобби профессии

Качества характера, необходимые для того или иного увлечения, должны соответствовать намеченной работе: например, руководитель проекта, который дирижирует хором на досуге.

3. Отметить успехи

Если с помощью хобби были достигнуты какие-то личные цели, их стоит упомянуть коротко в скобках. Например, «Победитель конкурса 2010».

4. Осторожность при указании экстремальных видов спорта

Что может представить себе менеджер по персоналу? Сигнал тревоги – новичок может часто попадать в больницу или даже получить необратимые повреждения. Кроме того, чрезмерная рискованность не полезна для таких профессий, как контроллер, менеджер по качеству, сотрудник безопасности или менеджер с высокой бюджетной ответственностью.

Придерживайтесь истины

Информация о хобби должна быть свежей, а не трехлетней давности. У менеджера могут возникнуть дополнительные вопросы, которые покажут истинное положение дел.

В случае сомнений: пропустить

Если нет уверенности в увлечениях или они кажутся слишком скучными, о них лучше не упоминать. Можно показать свою индивидуальность полнее в разговоре с менеджером.

Хобби, таким образом, могут быть эффективным инструментом в резюме, они должны показать, что кандидат ведет активный образ жизни и управляет жизнью: социальное взаимодействие, прочность команды, физическая подготовка – все это плюсы при приеме на работу. Но нельзя переусердствовать, уделяя слишком много места в анкетах по трудоустройству увлечениям – это оставит нехороший след.

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.